安徽省增加生育假60天 男性还可获三十天护理假

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  • 来源:费率网

       为鼓励人们生育,国家出台了越来越多的生育福利政策。根据安徽省人口和计划生育条例,安徽省延长产假60天,男方享受30天护理假;在孩子六岁之前,每年给夫妻10天育儿假。该条例将于2022年1月1日生效。

       婚假延长10天,产假延长60天,让男方享受30天的哺乳假,每年给夫妻6岁前10天的育儿假。11月19日,安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决)》(以下简称《条例》)。《条例》将于2022年1月1日实施。

       产假延长60天,男性享受30天哺乳假

       《条例》规定,提倡适龄婚育和优生优育。一对夫妇可以有三个孩子。夫妻有三个孩子,被认定为残疾,医学上认为可以再生的,可以再生。依法收养子女的夫妻或者再婚夫妻可以生三个孩子。

       值得注意的是,在奖励和社会保障方面,《条例》规定,符合法定结婚条件的员工可以在享受国家规定的婚假的基础上延长十天。婚假期间,其工资、奖金和福利保持不变。国家机关、社会团体、企业事业单位对符合本条例规定生育子女的夫妻给予以下奖励:妇女在享受国家规定的产假的基础上,延长产假60天;男性享受30天哺乳假;在孩子六岁之前,丈夫和妻子每年有十天的育儿假。职工享受前款规定的产假、哺乳假、育儿假期间的在职工资、奖金和福利。